Uwolnij głos,
który prowadzi

Witaj. Nazywam się Karina Przybyłek. Wspieram liderów we wzmacnaniu ich prawdziwego głosu oraz skutecznym i wiarygodnym przywództwie.
Jak mogę pomóc?

Leadership Focus Sessions™

Przekształć konkretne wyzwania przywódcze w szanse poprzez ukierunkowane 75-minutowe sesje doradcze. Obszary, które mogą Cię zainteresować to:

Głos Lidera

  • Odkryj i wzmocnij unikalny głos przywódczy, który jest zgodny z Twoimi wartościami, wzbudza szacunek oraz uwagę.
  • Rozwiń styl komunikacji, który inspiruje zespoły, wpływa na interesariuszy i pozostaje wierny temu, kim jesteś jako lider.
  • Opanuj równowagę między autorytetem a przystępnością. Buduj trwałe zaufanie i maksymalizuj wpływ jako lider.
  • Zidentyfikuj i przezwyciężaj nieświadome wzorce (ślepe punkty), które mogą podważać Twoją obecność i skuteczność przywódczą. Zastąp je praktykami, które wzmocnią Twój autentyczny głos.

Trudne Rozmowy

  • Nawiguj przez najtrudniejsze rozmowy dzięki ustrukturyzowanemu podejściu, które przekształca potencjalny konflikt w produktywny dialog.
  • Poznaj sprawdzone techniki rozwiązywania delikatnych kwestii przy jednoczesnym zachowaniu relacji i osiąganiu celów strategicznych.
  • Rozwijaj pewność siebie, aby stawiać czoła trudnym rozmowom zamiast ich unikać. Przekształcaj trudne rozmowy w możliwości rozwoju i głębszego zrozumienia.
  • Opanuj krytyczną równowagę między asertywnością a empatią, zachowując jednocześnie zaangażowanie i otwartość innych.

Zarządzanie Energią Przywódczą

  • Odkryj praktyczne strategie, aby utrzymać skuteczność przywództwa w wymagających okresach bez poświęcania osobistego dobrobytu lub długoterminowej wizji.
  • Opanuj sztukę strategicznej alokacji energii. Miej pewność, że Twoje najcenniejsze zasoby — czas, uwaga i potencjał emocjonalny — są inwestowane tam, gdzie tworzą maksymalny wpływ.
  • Naucz się rozpoznawać wczesne sygnały ostrzegawcze wypalenia i wdrażać praktyki regeneracyjne, które pozwalają Ci działać na najwyższym poziomie, gdy Twój zespół tego najbardziej potrzebuje. 
  • Rozwijaj spersonalizowane rytuały i granice, które chronią Twoje zasoby energetyczne i zapewniają wysoką wydajność dla całej organizacji.

Idealne dla liderów, którzy

1

Potrzebują szybkich wskazówek

Stają przed niespodziewanym wyzwaniem przywódczym i potrzebują jasności co do najlepszej drogi naprzód. Czy to w przypadku konfliktu w zespole, decyzji strategicznej, czy kwestii wydajności.

2

Chcą rozwijać umiejętności

Dokładnie wiedzą, którą zdolność przywódczą chcą wzmocnić, od skutecznej obecności w roli lidera po komunikację strategiczną, i szukają ukierunkowanych wskazówek, aby to osiągnąć.

3

Poszukują praktycznych rozwiązań

Chcą konkretnych, możliwych do zastosowania strategii, które wnoszą realną zmianę w przywództwo i dynamikę zespołu.

Poznajmy się bliżej

Właściwe słowa zawsze były moim kompasem. W trakcie mojej kariery obserwowałam, jak siła autentycznej i precyzyjnej komunikacji może transformować przywództwo, budować mosty między ludźmi i tworzyć trwałe zmiany organizacyjne. Fascynacja językiem i mocą, którą niesie prawdziwy głos lidera była siłą napędową mojej profesji (i nie tylko) od samego początku.‍


Moje podejście

Łączę trzy efektywne elementy, aby tworzyć wyjątkowe rezultaty przywódcze:

1. Ekspertyza

Ponad 15 lat praktyki w obszarze przywództwa w biznesie, poparte mierzalnymi wynikami osiąganymi w różnorodnych kontekstach organizacyjnych i wymagających warunkach rynkowych.

2. Świadomość

Kompleksowe techniki uważności i praktyki kontemplacyjne, które znacząco wzmacniają skuteczną obecność lidera, poprawiają zdolności podejmowania strategicznych decyzji oraz rozwijają większą samoświadomość w kluczowych momentach przywódczych.

3. Właściwe słowa

Właściwie dobrane słowa istotnie wzmacniają wiarygodność lidera, inspirują zespoły do realizacji ich pełnego potencjału i sprzyjają tworzeniu transformacyjnych zmian w całej strukturze organizacji.

Co mnie wyróżnia

Z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i strategicznym przywództwie organizacyjnym (jako IT Project Manager, Portfolio Manager, PMO Director i COO), pomagam liderom i menedżerom odkryć ich autentyczny głos, jednocześnie maksymalizując ich wpływ. Jako absolwentka XIV Akademii Psychologii Przywództwa – najbardziej prestiżowego programu rozwojowego w Polsce – wnoszę zarówno teoretyczną głębię, jak i praktyczną wiedzę do mojej pracy z klientami. Moją misją jest wsparcie liderów w ich rozwoju poprzez moc właściwych słów, przy jednoczesnej wierności wartościom. To profesjonalne podejście jest unikalnie wzbogacone przez zamiłowanie do koni. Praca z tymi wrażliwymi, potężnymi zwierzętami wymaga tych samych cech, które są niezbędne dla wyjątkowego przywództwa: jasnej komunikacji, konsekwentnej obecności, autentycznej więzi i zbudowanego zaufania. Konie nauczyły mnie mocy płynącej z pokory. Reagują nie na tytuły czy osiągnięcia, ale na autentyczną obecność, szacunek i jasne wskazówki. Ta naturalna pokora w przywództwie tworzy przestrzeń, w którą inni mogą wnieść swój najlepszy wkład. Intuicyjna informacja zwrotna, którą zapewniają konie, pogłębiła moje zrozumienie tego, jak energia, intencja i niewerbalne sygnały wpływają na relacje. Spostrzeżenia te wykorzystuję, pomagając kadrze kierowniczej rozwijać bardziej skuteczne style przywództwa. Niezależnie od tego, czy mierzysz się ze złożonymi wyzwaniami organizacyjnymi, budujesz wysokowydajne zespoły, czy dążysz do wzmocnienia swojej obecności przywódczej, zapewniam narzędzia, wiedzę i wsparcie, których potrzebujesz, aby odnieść sukces – wszystko przy zachowaniu Twojej autentyczności. Wierzę, że wyjątkowe przywództwo nie wymaga rezygnacji z tego, kim jesteś. Wręcz przeciwnie, chodzi o wzmacnianie naturalnych mocnych stron przy jednoczesnym rozwijaniu nowych umiejętności, które są spójne z Twoimi wartościami i celami.‍

Liderzy, którzy odnaleźli
swój głos

Umów się
Karina stawiając mi wyzwania zmotywowała mnie do wyjścia ze strefy komfortu na mojej ścieżce liderskiej, za co jestem jej bardzo wdzięczna. Odegrała kluczową rolę w doskonaleniu przeze mnie umiejętności podejmowania decyzji i rozwijaniu bardziej strategicznego spojrzenia na przywództwo. Dzięki jej wskazówkom nauczyłam się przyjmować szerszą perspektywę, by lepiej rozumieć, jak moje decyzje wpływają nie tylko na zespół, z którym współpracuję bezpośrednio, ale i na całą organizację. Zachęciła mnie do bardziej proaktywnego podejścia, głębszego zaangażowania w kształtowanie kluczowych inicjatyw i pomogła zbudować większą samodzielność w realizacji zadań. Jej mentoring sprawił, że mój sposób postrzegania stał się bardziej perspektywiczny i zgodny z długofalowymi celami, co umożliwia mi efektywniejsze wspieranie sukcesu organizacji.
Anna Maślisz
Delivery Team Lead
Wsparcie Kariny odegrało kluczową rolę w moim rozwoju jako lidera. Jej mentoring nadał moim działaniom jasny kierunek i dał pewność siebie zwłaszcza w trudnych sytuacjach przywódczych. Co ważne, mogłam zostać wierna swoim wartościom, bez utraty otwartości na perspektywy innych. Najbardziej wyróżnia się to, że Karina nie tylko mówi, ale również pracuje w zgodzie ze swoimi słowami. Obserwowanie jej w działaniu było świetną inspiracją. W rezultacie podchodzę teraz do swoich zadań w różnych kontekstach zawodowych z większą łatwością, działając w sposób spójny i autentyczny. Dzięki pracy z Kariną wzmocniłam w sobie postawy liderskie, co przełożyło się również na wzmocnienie relacji z innymi.
Joanna Jabłońska
Delivery Team Lead
Gdy ciężka praca i poświęcenie spotykają się z inteligencją i umiejętnościami, rodzą się prawdziwi liderzy. Karina, jako lider i mój mentor, pomogła mi wejść na wyższy poziom. Nauczyła mnie, jak naprawdę słyszeć to, co inni mają do powiedzenia między wierszami, będąc sama uważnym słuchaczem. Nauczyłam się, jak lepiej przekazywać komunikaty, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej z szacunkiem i rozwagą, jak wspierać zespół w kryzysie lub jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami zawodowymi bez poczucia przytłoczenia. Rady Kariny pomogły mi przyspieszyć rozwój mojej kariery.
Mariia Sapon
Product Owner

Cennik

Elastyczne ceny dostosowane do różnych potrzeb

Leadership Focus Session™

450 PLN
jedna ukierunkowana sesja doradcza
Zawiera
  • Jedną ukierunkowaną 75-minutową sesję doradczą
  • Skoncentrowane i efektywne wykorzystanie czasu
  • Praktyczne rozwiązania, które możesz wdrożyć natychmiast

Leadership Focus Program™

1600 PLN
opłata miesięczna
ZAWIERA
  • Cztery 75-minutowe sesje doradcze w miesiącu
  • Spersonalizowany program rozwoju konkretnych umiejętności
  • Sesje awaryjne dostępne w nagłych sytuacjach

Kluczowe szczegóły

Jeśli nadal masz pytania, zapoznaj się z FAQ

Czym jest Leadership Focus Session™?

Leadership Focus Session™ to ukierunkowana 75-minutowa sesja doradcza, podczas której przekształcamy konkretne wyzwania związane z przywództwem w możliwości. Każda sesja ma na celu dostarczenie praktycznych rozwiązań, które można wdrożyć od razu.

Czego mogę się spodziewać podczas sesji?

Podczas naszych 75 minut skupimy się na konkretnym wyzwaniu związanym z przywództwem, niezależnie od tego, czy chodzi o rozwijanie głosu lidera, prowadzenie trudnych rozmów, czy zarządzanie energią lidera. Wyjdziesz z konkretnymi strategiami i możliwymi do podjęcia krokami.

Możesz oczekiwać:

  • Skoncentrowania się na Twoim bieżącym wyzwaniu i efektywnym wykorzystaniu czasu
  • Praktycznych rozwiązań do natychmiastowego wdrożenia
  • Połączenia myślenia strategicznego i działań taktycznych
  • Wypracowania podejścia zgodnego z wyznawanymi przez Ciebie wartościami
  • Jasnych i możliwych do wykonania kolejnych kroków

Co dzieje się przed i po sesji doradczej?

Przed: Wypełnisz krótki kwestionariusz przed sesją i zidentyfikujesz swoje najpilniejsze wyzwanie.
Po: Otrzymasz wiadomość e-mail z podsumowaniem, w którym znajdziesz m.in. ustalenia ze spotkaniami wraz dalszymi krokami działania oraz rekomendacjami dodatkowych źródeł.

Skąd mam wiedzieć, czy Leadership Focus Sessions™ są dla mnie odpowiednie?

Sesje te są idealne, jeśli:

  • Potrzebujesz szybkich, fachowych wskazówek dotyczących pilnego wyzwania
  • Chcesz wzmocnić konkretne umiejętności przywódcze
  • Szukasz praktycznych rozwiązań, które możesz natychmiast wdrożyć

Jaka jest różnica między Leadership Focus Session™ a Leadership Focus Program™?

Leadership Focus Session™ zapewnia ukierunkowane wsparcie dla konkretnych wyzwań, podczas gdy Leadership Focus Program™ oferuje dedykowany program dostosowany do Twoich potrzeb, wzmacniający umiejętności przywódcze poprzez regularne spotkania przez dłuższy okres czasu (zazwyczaj cztery spotkania w miesiącu przez okres 3-6 miesięcy, z dostępem do sesji awaryjnych).

Co obejmuje każdy rodzaj usługi?

Leadership Focus Session™ obejmuje:

  • Jedną 75-minutową ukierunkowaną sesję doradczą
  • Skoncentrowane i efektywne wykorzystanie czasu
  • Praktyczne rozwiązania, które możesz wdrożyć natychmiast

Leadership Focus Program™ obejmuje:

  • Cztery 75-minutowe sesje doradcze w miesiącu
  • Spersonalizowany program rozwoju konkretnych umiejętności
  • Dostęp do sesji awaryjnych w nagłych sytuacjach

Co właściwie wyróżnia twoje podejście?

Mój framework łączy w sobie trzy skuteczne elementy:

  • Ponad 15 lat sprawdzonych praktyk przywództwa biznesowego
  • Techniki uważności dla lepszej obecności i podejmowania decyzji
  • Autentyczne strategie komunikacji, które budują zaufanie, inspirują zespoły i maksymalizują wpływ.

Jak pomagasz osiągnąć widoczne zmiany?

Dzięki ponad 15-letniemu doświadczeniu w zarządzaniu zespołami i strategicznym przywództwie organizacyjnym, skupiam się na wzmacnianiu Twoich naturalnych mocnych stron, jednocześnie rozwijając nowe zdolności, które są zgodne z Twoimi wartościami i celami. Wiedza w dziedzinie psychologii przywództwa pozwala mi wnieść do naszej wspólnej pracy zarówno teoretyczną głębię, jak i praktykę. Integruję techniki uważności, które zwiększają samoświadomość, umożliwiając Ci przewodzenie z większą obecnością i podejmowanie bardziej świadomych decyzji.

Nad jakimi konkretnymi obszarami możemy pracować?

Obszary, które mogą Cię interesować to:

  • Głos lidera - odkryj i wzmocnij swój unikalny głos przywódczy
  • Nawigacja w trudnych rozmowach - opanuj sztukę radzenia sobie z trudnymi rozmowami
  • Zarządzanie energią przywódczą - równowaga między wysoką wydajnością a dobrostanem osobistym
  • Inne, konkretne wyzwanie związane z przywództwem, przed którym stoisz

Jak wygląda rozpoczęcie współpracy?

Zaczynamy od bezpłatnego, poufnego 30-minutowego spotkania online, aby omówić Twoje potrzeby. Pozwoli nam to upewnić się, że dobrze do siebie pasujemy.

Uwolnij głos, który prowadzi
Karina Przybyłek

Porozmawiajmy

Dziękujemy! Twoja wiadomość została wysłana.
Ups! Coś poszło nie tak podczas przesyłania formularza.